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[+] Pour en savoir plus sur la programmation de l'IFDD relative à cette opération

Séminaire - Atelier « Systèmes de management de l’énergie dans les entreprises »

INSCRIPTION POSSIBLE

APPELS À CANDIDATURES

Dernière mise-à-jour: 26 mai 2016
Responsable du projet : KONE, Mamadou

Début de l'opération : 27 juin 2016
Fin de l'opération : 1er juillet 2016
Lieu de l'opération : Douala [Cameroun]
Responsable de l'opération : KONE, Mamadou

Description

ATTENTION : le séminaire-atelier qui devrait se dérouler du 30 mai au 03 juin 2016  a été reporté à la date du 27 juin au 01 juillet 2016. 

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BROCHURE DE PRÉSENTATION DU SÉMINAIRE-ATELIER ET DES AUTRES FORMATIONS DU PROGRAMME PEEA EN 2016 (PDF, 1,6 Mo)

PLATEFORME D'INSCRIPTION EN LIGNE  (inscription possible jusqu'au 20 juin 2016)

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En partenariat avec l'IFDD, le Programme Efficacité Energétique Afrique (PEEA) lance sa nouvelle programmation 2016 des séminaires en efficacité énergétique, avec une diversification permettant de mettre l'accent sur les questions de management de l'énergie.

Le séminaire bénéficie également de la collaboration scientifique et matérielle des partenaires associés suivants :

Partenaires

Le contexte

La problématique de l'efficacité énergétique (EE) dans les entreprises africaines.
L'énergie est un élément important du budget d'exploitation des entreprises privées et publiques, des secteurs étatiques, industriels et de services. Une réduction des dépenses énergétiques a un effet immédiat sur le bilan financier.
Alors que l'on prend généralement la dépense énergétique comme un coût fixe et incontrôlable, la réalité est tout à fait différente. La maîtrise de l'utilisation de l'énergie permet de faire plus avec moins. Les économies réalisées permettent d'améliorer la rentabilité d'une entreprise ou d'augmenter sa production sans coût additionnel.
Les techniques d'utilisation et de contrôle de l'énergie maintenant disponibles permettent de réaliser des économies annuelles de l'ordre de 10 à 30 % dans les immeubles des secteurs tertiaires (banques, assurances, hôtels) et étatiques. Des économies de 10 à 20 % sont aussi réalisables dans le secteur industriel.
Une saine gestion des coûts d'énergie permet d'améliorer la position compétitive de son entreprise ou de diminuer les coûts des services privés et étatiques. Le résultat net est une compétitivité accrue à tous les niveaux, permettant de mieux défendre sa position sur les marchés internationaux. Ainsi, pour se positionner durablement dans le marché mondial dans un contexte de globalisation, de plus en plus caractérisé par les règles de compétitivité et de performance, les entreprises Africaines doivent aussi s'arrimer aux principes d'optimisation des couts de leur prestation. Cela passe nécessairement par la réduction de leur facture énergétique. Mieux, au-delà de la performance économique, la réduction de la facture énergétique des entreprises permet un meilleur équilibre entre l'offre et la demande d'énergie, contribuant ainsi à un meilleur développement social et environnemental marqué par l'accès pour tous à l'énergie et la limitation des émissions des GES.
Les institutions publiques chargées d'encadrer cette croissance économique doivent pouvoir comprendre les enjeux de cette donne, et appuyer les entreprises.
Pour comprendre, sensibiliser et implémenter les stratégies d'efficacité énergétique (EE), les entreprises et institutions Africaines doivent avoir en leur sein des personnes bien outillées théoriquement et pratiquement sur les questions fondamentales en EE. La présente série séminaire-atelier de formation répond à ce premier défi.

Le management de l'énergie, la norme ISO 50001
Très peu d'entreprises et institutions Africaines, publiques ou privées, sont structurées de manière à prendre en compte la nécessité d'une gestion organisée de leurs consommations d'énergie. Les évolutions récentes en matière d'EE indiquent qu'en termes de management de l'énergie, qu'il est désormais opportun qu'une fonction entière dédiée à la question soit créé au sein des organisations et entreprises.
C'est le rôle du Responsable énergie qui devra essentiellement :

  • Maîtriser les flux d'énergie,
  • Identifier les sources de pertes d'énergie et les puits d'économie d'énergie,
  • Conseiller la direction en matière d'efficacité énergétique,
  • Réaliser des économies d'énergie et accroître le rendement énergétique,
  • Réaliser des économies financières à travers la réduction de la facture énergétique,
  • Réduire les coûts de production et améliorer la productivité.
Le séminaire-atelier de formation vise donc à développer les compétences préalables à l'exercice de la fonction de responsable énergie aussi bien dans les structures industrielles que dans les bâtiments tertiaires.

Mieux, vu qu'il existe désormais des cadre normatif liés au management de l'énergie, tels que la Norme ISO50001, le Leadership in Energy and Environmental Design (LEED), l'atelier expliquera, orientera et guidera les participants à la mise en oeuvre de ces nouveaux outils de management de l'énergie.

Le public visé

Le présent séminaire-atelier de formation est ouvert aux participants provenant de l'Afrique, et exerçant dans les classes professionnelles suivantes :

  • Les représentants d'entreprise au niveau managérial et technique
  • Les responsables de service ayant en charge l'exploitation ou la maintenance des installations et/ou des bâtiments consommant ou produisant de l'énergie (fossile, calorifique, électrique) ;
  • Les responsables des sociétés avec systèmes de production ou de conversion d'énergie (centrales thermiques, moteurs, chaudières, fours, climatiseurs, chambres froides...) ;
  • Les responsables techniques des sociétés de gestion immobilière, hôtels, grandes surfaces commerciales, bâtiments publics ;
  • Les responsables, aussi bien au niveau décisionnaire qu'exécutif, des sociétés publiques, parapubliques et privées du secteur tertiaire ou industriel ayant en charge le suivi et gestion des équipements ou infrastructures de production ;
  • Les responsables représentant la société civile chargée d'appuyer les initiatives en faveur du développement durable, la promotion des énergies propres et la réduction des émissions des gaz à effet de serre;
  • Les responsables des institutions étatiques en charge de la planification stratégique et régulation du secteur de l'énergie ;
  • Les bureaux d'études spécialisés en montage des projets d'Efficacité Energétique ;
  • Les formateurs, étudiants de niveau DUT ou BTS en technique industrielle désireux d'obtenir leurs premiers contacts, expériences avec des experts et des hommes de terrain en énergie.

Les objectifs

Les principales compétences visées sont :

Compétences 1 : Mettre en place les organes de gestion de l'énergie au sein d'une entreprise :

  • Comité de direction de la gestion de l'énergie ;
  • Comité éco-énergie : responsable énergie ; chargés des études ; chargé des travaux ; chargé de l'informatique ; chargé de l'analyse des données énergétiques ; etc.
Compétences 2 : développer une comptabilité analytique de l'énergie à travers la mise en place des outils performants de surveillance et mesurage.
Compétences 3 : manager l'implantation les mesures d'économie d'énergie ; à travers :
  • L'initiation aux audits énergétiques en interne ou en externe, et le suivi rigoureux de leur déroulement ;
  • Une bonne identification des mesures et actions d'économie d'énergie;
  • La maturation des actions d'économie d'énergie en projet, à travers les études de faisabilité;
  • Une bonne gestion des projets de mise en oeuvre des mesures d'économie d'énergie identifiées, à travers les leviers modernes de gestion des projets ;
Compétences 4 : Assurer le suivi continu du programme d'efficacité énergétique et l'améliorer dans le temps ; à travers la comparaison des résultats réels aux résultats anticipés, la vérification du respect des engagements de chaque partie prenante ainsi que le respect des normes et règles de l'art.
Compétence 5 : Communiquer et promouvoir le programme d'Efficacité Energétique.

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